PÚBLICO ALVO: Psicólogos, Recursos Humanos, Recrutamento, Administradores de Empresas, Gestores e profissionais que desejam aperfeiçoamento na área de gestão de pessoas e aconselhamento.
OBJETIVO: O objetivo deste curso é propiciar ferramentas para formação de lideranças e gestores, introdução à gestão de pessoas, plano de recrutamento e seleção, programa de integração, pesquisa de clima organizacional (PCO), introdução ao estudo da psicologia organizacional e do trabalho, psicologia do trabalho e psicologia da saúde, psicologia organizacional e do trabalho, princípios e conceitos de treinamento T&D e tecnologias, educação corporativa e sua relação com t&d, desenvolvimento organizacional e o desenvolvimento de pessoas, abordagem humana na administração, introdução à gestão de pessoas, processos de pesquisa de clima organizacional, comunicação administrativa e institucional, programas de integração, liderança, motivação e relações interpessoal.
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